卫生局财务年终总结及明年计划精选

时间:2022-09-22 08:12:32 财务总结 收藏本文 下载本文

【导语】以下是小编整理的卫生局财务年终总结及明年计划精选(共14篇),欢迎阅读分享。

卫生局财务年终总结及明年计划精选

篇1:卫生局年度财务工作总结

关于卫生局年度财务工作总结

一、基本情况

全区现有医疗卫生机构331家,财务核算人员177人(70%以上是兼职人员),目前计生和卫生的财务数据没有合并,只是机构合并。预计计财工作统一进行核算。

二、工作情况

(一)项目的申报、督导及落实

按照省卫生项目的安排和部署,编制本年度卫生建设项目申报工作。确保中央、省上级政策贯彻实施的基础上,每月跟踪进度情况,报送进度开展情况同时注重实地督导。并且每季度向省规财处报送季度中央投资建设进度报表。由于我地区季节寒冷,冰冻期较长,施工期短等原因,导致建设项目竣工延后。根据年初局长办公会议的精神,与地区各医疗卫生单位签订公共卫生建设项目责任书,做到认真落实项目任务。目前,地区人民医院、卫生监督所、加区医院、乡镇卫生院、村卫生室等医疗卫生单位陆续完成了建设工作。

(二)项目资金及管理

中央及省下达我地区卫生建设项目59个,总投资3353万元。其中:中央补助资金2386万元,省级补助资金967万元;基本公共卫生补助资金904万元;重大公共卫生资金434万元;基本药物补助资金425.6万元;村卫生室补助资金26.3万元。

1、根据《黑龙江省基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》,地区财政局、卫生局联合下发了《XX区基本公共卫生服务项目资金管理管理办法》,切实做到项目资金专账管理、专款专用,确保项目资金发挥最大社会、经济效益。

2、各县区财政费用均已匹配项目资金,项目经费按照统筹规划、科学立项、统一分配、分级管理、专款专用的原则进行分配和管理。并严格执行有关《财务制度》、《会计制度》,做到经费使用合理。

3、为加强资金管理,在财政部门的配合下,我们对项目资金的拨付支出、档案管理、会计制度、财务法规、配套资金到位等情况进行了综合检查,严禁出现虚报冒领、挤占挪用等违反会计法律法规的行为。

4、做好计财管理工作的外部协调工作。保持与省规财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门良好的工作联系,使卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺利配合中央、省级多次的卫生项目资金专项检查、治理“小金库”的专项检查督导等工作。

三、编制XX区“-”卫生区域规划。

四、存在的问题和下步工作打算

问题主要表现在:1、建设项目资金的使用由于现行的财政集中核算体制的要求,审批手续繁琐,资金不能及时到位,导致项目资金跨年使用。2、项目考核管理有待进一步加强和规范,尤其财务人员亟待解决业务知识更新方面的学习培训,提高对项目资金使用的效果。

20,我区将进一步树立服务意识,更新服务理念,强化专业技术能力,提高财务业务水平,承接省上级部门交办的各项工作,同时为基层单位提供高效、满意的服务。

年以来,乡财政所在乡党委、政府的正确领导下,在县财政局的积极指导下,以科学发展观为指导,认真开展各项财政工作。现将一年来主要工作开展情况汇报如下:

一、 抓收入工作

2015年,我乡财政收入目标任务为4130万元。1—12月份预计实现财政收入4130万元,占预算收入的100%,较去年同期(3905万元)增加225万元,同比增长5.7%,其中:国税完成2500万元,占预算数的100%,较去年同期(2081万元)增加419万元,同比增长20%;地税完成1250万元,占预算数的100 %,较去年同期(1017万元)增加233万元,同比增长23%;非税收入完成380万元,占预算数的100%,较去年同期(807万元)减少427万元,同比下降53%。

二、财政支出工作

1—12月份我乡预计实现预算支出3121.5万元,较去年同期(2702.2万元)增加419.3万元,同比增长15.5%。其中:人员支出2697.7万元,较去年同期(2293.7万元)增加404万元,同比增长17.6%。公用经费支出430.8万元,较去年同期(408.5万元)增加22.3万元,同比增长5.4%。

三、认真落实国家各项惠农政策

一是全面做好粮食直补工作。截止6月中旬,粮食双补金额已全部存入农户粮补存折账户中。总共发放补贴资金4323152.52元,其中,发放粮食直补资金583788.71元,发放农资综合补贴资金3739363.81元。

三、加强财务管理,加大财政资金监管力度。

财政资金涉及方方面面,为使财政资金更好地发挥作用,今年我认真落实上级有关文件精神,加大财政资金监管力度,在财政专项资金监管的`同时,将乡计生资金纳入监管范围,并进一步健全制度,建立了内部监管检查机制,确保财政资金安全及使用效益最大化。

四、积极协税抓收入

今年,受当前经济形势和我县的税收政策的影响,我乡税收增收的难度进一步加大。为能完成年初制定的财政收入任务,我带领财政所全体人员积极配合乡党委、政府协调税务部门,抢抓税源,加大税收征管力度,确保收入及时足额入库。

五、 采取措施控支出

今年以来,我乡财政形势十分严峻,工作中我们坚持“保人员、保重点、保急需”的原则,并按照中央“八项规定”的要求严控支出项目,重点规范支出票据。对票据手续不齐全、不规范的票据一律不予报销。从而促进我乡经济发展和社会稳定。

六、积极落实工资改革工作。今年工资改革步伐加大,落实好各项工资调整政策,关系全体财政供养人员的切身利益。为此,我们认真解读上级工资调整政策,吃透精神,完善各类人员基础数据,全力做好工资调整事宜,确保此项工作按时完成。

七、完成了2015年预算调整、预算编制及2015年决算工作。

篇2:卫生局工作总结和计划

卫生局工作总结和计划

卫生局工作总结和计划

上半年,我市卫生工作在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻科学发展观,全面落实中央、省、市关于医改工作的部署和任务,紧紧围绕年初省、市政府下达的目标责任考核指标,以及省卫生厅印发的卫生工作评价标准,分解任务,细化目标,明确责任,狠抓落实,各项工作进展顺利,取得了较好成绩。现将各项工作任务进展情况汇报如下:

一、省考指标进展情况

新农合政府补助资金及时位率达到100%。新农合基金预计全年市县财政补助资金总额2.15亿元,截至5月底,市区(县)财政补助资金共2.15亿元(市级补助1.55亿、区县级补助0.76亿),到位率100%。

二、市考指标进展情况

(一)完成年度市级重点建设项目任务6个,年度投资6.3亿元。

6个市级重点建设项目总投资28.19亿元,总建筑面积54平方米。1-5月完成投资1.7亿元,占年度考核目标的27.06%。

1.市中医医院整体迁建项目:完成投资3336万元,占年度考核指标的41.7%。

2.市结核病医院整体迁建项目:完成投资3034万元,占年度考核指标的43.34%。

3.市精神卫生中心整体迁建项目:完成投资1800万元,占年度考核指标的25.43%。

4.市红会医院中国西部创伤急救中心项目:完成投资5500万元,占年度考核指标的68.75%。

5.市第三医院建设项目:完成投资2900万元,占年度考核指标的11.6%。

6.市人民医院建设项目:完成投资500万元,占年度考核指标的6.25%。

(二)深入开展公共场所量化分级管理,全市住宿场所和游泳场所卫生监督量化分级管理率达到100%,美容美发场所达到50%以上,集中空调通风系统卫生监督覆盖率达到50%以上。

全市住宿业、游泳场所量化分级管理率达到100%,美容美发场所量化分级管理率为40%以上,集中空调通风系统卫生监督覆盖率达到35%以上。

(三)提升社区卫生服务机构内涵建设,创建市级示范社区卫生服务中心19所以上,完成19所社区卫生服务中心“三室一科一房”规范化建设及达标任务。

完成全市拟创建市级示范社区卫生服务中心和“三室一科一房”达标的机构摸底调研,已有4所社区卫生服务中心初审达标。

(四)免疫规划疫苗以乡为单位达到90%以上;加强结核病、艾滋病等重大传染病的防治工作,开展高危人群HIV抗体主动监测4万人次,艾滋病感染者/病人随访率达90%以上。

截至5月,全市免疫规划疫苗接种率(以乡为单位)达90%以上。继续开展高危行为干预和HIV监测,认真落实“五扩大、六加强”防治措施,上半年累计检测2.0万人次,发现HIV阳性118例,随访率92.9%,美沙酮社区维持治疗累计11907人,维持率84.2%。全面落实现代结核病控制策略,共发现新涂阳肺结核病人1630例(全年任务量为3000例,完成54.3%),治愈率95.2%(省厅评价标准为85%)。在出血热高发区县普种出血热疫苗14.7万支,发放各类宣传材料1.2万份。

(五)配合有关部门,落实好十件惠民实事:开展城乡居民大病保险试点,对住院合规的自费医疗费用超过规定数额的参(保)合患者给予大病保险补偿,补偿比例不低于50%。

各区县新农合经办中心均与商业保险公司就服务窗口的建立、合署办公、服务流程等方面进行了多次沟通。其中,临潼区服务窗口已经建立,大病保险服务人员已经到位,正在进行网络设备调试和人员培训工作。

(六)提高参合农民医疗保障水平,人均年筹资标准提高到365元,新农合参合率稳定在95%以上。

,全市人均筹资标准提高到每人365元,参合人数402.88万人,参合率达到99.15%。1――4月,共补偿参合患者397.37万人次,补偿总额4.92亿元。其中,住院补偿18万人次,补偿金额4.18亿元,人均补偿2598元;特殊慢病补偿2.30万人次,补偿金额970.66万元,人均补偿421.97元;门诊统筹补偿378.98万人次,补偿金额**万元,人均补偿16.84元。

(七)加大社区全科医生培养力度,完成“陕西省万名医生培训项目”第六期、第七期培训任务,合计140人。

完成“陕西省万名医生培训项目”第六期108人的选拔培训任务,正在进行第七期培训人员报名。

(八)深入推进县级公立医院综合改革,进一步深化医疗卫生管理县镇一体化工作,在市中心医院与阎良区区级医院探索开展医疗联合体试点工作;鼓励和支持民营医疗机构发展,力争社会办医机构床位数占比增加2-3个百分点;制定《市社会资本举办医疗机构审批与管理办法》,进一步规范非公立医疗机构审批、诊疗行为和经营活动。

1.县区级公立医疗机构综合改革取得初步成效。9个县区完成医疗机构设置规划;县区公立医院综合改革在全市7个县区20个医疗单位全面推开,医师多点执业试点工作继续推进。其中,阎良区作为县级公立医院综合改革试点区,改革措施已全面覆盖县级医院及乡镇卫生院,各项政策落实到位,已成为县区级医改工作的标杆。

2.县镇一体化改革试点继续扩大。在去年试点工作的基础上,长安区、临潼区、高陵县、周至县、蓝田县、户县结合本地实际,至少新增了1――2所一体化试点医院,真正让边远地区群众感受到快捷、优质的医疗服务。全省医疗服务县镇一体化改革推进现场会在阎良区召开。

3.医疗服务联合体组建工作稳步推进。我局制订了《市中心医院与阎良区组建医疗服务联合体实施方案》,初步确定了医疗服务联合体的对接形式和内容,拟定了联合意向,目前各项工作正在稳步推进。

4.依据医疗机构设置规划,我局认真贯彻落实国家关于鼓励支持社会资本举办医疗机构的政策,上半年共批准设置二级妇产专科医院1所,同意并报省卫生厅批准设置医院4所(其中,三级综合医院1所、三级康复医院1所、三级中医医院1所、医学美容专科医院1所),新增住院床位近4700张,各区县依据规划报我局备案新设置医疗机构51所。我局草拟的《市民办医疗机构促进与管理办法》,已报市政府审定。

(九)加强基层医疗卫生机构监管,完善市、区(县)医疗质量控制体系。

我局下设的8个质控中心充分发挥标准制定、技术培训、日常监督、专科准入作用,上半年共对64家单位医院感染管理和血液透析进行了专项检查。继续深入推进“三好一满意、医疗质量万里行、创建优质医院”等活动,全面加强医疗机构门急诊管理、10项基础质量达标、精麻药品管理等多项医疗质量安全检查。1――5月,共监测医疗广告230条,责令停止发布和撤销发布违法广告48条,停止6家医院医疗广告的审批。

(十)开展抗菌药物专项整治活动和临床路径管理工作,按照卫生部规定完成各项考核任务。

一是坚持医疗机构合理用药监测制度,按照上报监测信息,及时发现问题,进行质控纠偏。二是扎实推进临床路径管理工作,坚持临床路径试点信息月报和季度评估制度,全市71家二级以上医疗机构启动了临床路径管理工作,涉及50个专业、302个病种(去年为279种,增幅8.2%)。截至5月,全市共完成临床路径管理病例25325例,病例入组率80.00%(较去年提高1.23%),完成率90.14%。三是推进“癌痛规范化治疗示范病房”创建工作,制定了示范病房疼痛管理规范化评估流程,优化镇痛方案,加强相关知识的健康教育,保障癌症患者得到充分有效的镇痛治疗。四是全市所有三级医院的所有病区以及所有二级医院60%以上的病区均开展优质护理服务工作。五是对478名届、届规范化培训的住院医师统一进行了临床技能和操作方法考核。

(十一)依法行政、综治维稳、水资源管理、安全生产、节能减排、带薪休假等工作有序推进。

积极推进“三统一两集中三到位”改革,大力推进依法行政,对我局制定或起草的规范性文件进行清理,确保政令合法统一。完善政务、院务公开制度,严格按照要求,及时向社会公开卫生政策法规、标准规范、疫情信息、行政许可、执法监督以及重大工作进展等重要事项。扎实推进质量强市战略。治安综合治理工作总体稳定,全市卫生系统未发生群体性上访事件,未发生社会反响强烈的安全生产事故。节水工作有序开展。节能减排任务稳步实施。局直各单位日常医疗废水处理工作做到了专人管理、专项登记和标准化操作,能定期进行设备检修维护,确保排放指标符合排放标准。严格执行带薪休假制度,至五月份局直各单位共安排职工年度带薪年休假9800多人次,已执行休假人数3500人左右。

(十二)完成建设国际一流旅游目的地城市《三年工作方案》相关工作任务。

完成“建设国际一流旅游目的城市”相关任务。制定了相关《工作方案》,开展急救人员规范化培训4期,组织航空医疗救援演练和院前院内多学科创伤救治一体化演练各1次,为提高游客创伤后黄金1小时利用率及急诊抢救和术前准备,做好各项技术支持。

三、其他卫生工作进展情况

(一)深入推进医药卫生体制改革工作

1.药品“三统一”工作巩固提高。截至4月,全市县区级公立医疗机构“三统一”药品采购金额为**万元,“三统一”药品配备率为97.8%,使用率为98.4%,基本药物配备率为60.2%,使用率为41.2%。医疗机构与配送企业在药品目录对接、申购配送衔接及一些具体问题的沟通都有了显着改进,配送率逐步提高。

2.基本和重大公共卫生服务工作扎实开展。全面实施社区家庭责任医生签约式服务,已完成签约7875户。城乡居民健康档案建档率达78%,规范化电子建档率达到68.5%,65岁老年人免费体检24871人,完成健康管理人数26572人。高血压、糖尿病规范管理率均达到80%以上。完成儿童口腔疾病综合防治项目和脑卒中项目。全市重性精神疾病服务网络覆盖14个区县的219个社区卫生服务中心和乡镇卫生院,卫生监督协管服务覆盖率100%。下达了20项目区县农村妇女“两癌”检查任务,叶酸服用率为91.99%,产妇HIV、梅毒、乙肝检测率分别为94.05%、**%、96%。为13405名农村孕产妇减免住院费**万元。

3.基层医疗卫生服务体系建设有序推进。5个县级医疗卫生机构、10个卫生监督所、6个急救中心等项目建设正按计划实施,已完成工作量40%以上。完成92名县级医疗机构学科带头人和技术骨干培训资格审核。

(二)疾病预防控制工作不断加强。

编制了H7N9禽流感应急预案,加强5家哨点医院流感监测的管理,截至5月底,累计上报流感样病例1万例,采集标本892份,阳性169例,检出率18.95%。手足口病发病率较去年同期下降了21.3%。实施的碘盐随机抽样监测和地方性甲状腺肿抽样调查和实验室检测已进入数据汇总阶段,举办碘缺乏病防治宣传活动。

(三)卫生监督执法工作有序开展。

学校卫生监督工作得到加强,制定下发了《**市学校卫生重点监督检查工作实施方案》,选取全市34所普通高校、12所民办高校和全市80%的中、小学校开展卫生监督检查工作,监督覆盖率已达到50%。严厉查处无证行医和非法采供血行为,上半年,共取缔非法行医黑诊所470家,没收药品315箱,没收器械603件,向公安机关移送涉嫌非法行医犯罪的案件10起。

(四)科技教育和人才培养工作不断加强。

积极推动科技创新,局系统共申报国科金85项。积极实施人才培养引进“双百工程”,拟签274人(博士16人,硕士258人)。建立博士生信息库,推荐82人参加同等学力博士研究生选拔,推荐171人报名参加在职研究生培养选拔。下达年西安市级继续医学教育项目1260项,其中培训班8项、学术讲座273项、网络教育Ⅰ类514项、网络教育Ⅱ类465项,比去年增长了207项,增长幅度达20%。

(五)中医药工作有序推进。

出台了《市加强基层中药工作五年规划》,制定了《基层中医药服务能力提升工程实施方案》和市二级中医医院评审工作实施方案,启动了“中医治未病健康教育项目”,并对全市基层医疗机构中医药工作开展情况进行了摸底调查。截至5月份,完成3家中医医院等级评审工作,完成36名确有专长人员理论考试和临床实践技能考核。

(六)卫生信息化建设继续加快。

根据省卫生厅的统一部署,对我市区域卫生信息平台方案进行了调整,完成了接口设计,目前已进入招标环节。完成了新农合市级平台的软硬件设计,已上报采购。继续优化居民医疗一卡通方案,对不同流程进行了针对性分析,拟定了临时资金结算平台的设计。完成了市结核病院、市精卫中心、市中医医院弱电设计方案。完成了第一医院信息系统一期工程验收、市第八医院新建系统硬件方案的论证工作。

(七)党风廉政、精神文明建设和两联一包工作继续加强。

继续推进学习贯彻党的'十八大精神活动。深入开展党的群众路线教育实践活动调研工作,梳理存在问题554项(归纳为19个方面89类问题),已经整改解决了171项问题,正在整改267项问题。持续开展“文明单位”、“文明窗口”、“青年文明号”创建和“文明出行缓堵保畅”、“志愿服务活动”等活动。两联一包工作扎实推进,全局127名领导干部扎实开展一对一包户扶贫活动。建立局、院、科三级行风建设问责机制,对34名新提拔任用领导干部进行了任前廉政法规知识考试和廉政谈话。认真开展廉政风险防控工作,敦促市中心医院、市四院下大力气推进公立医院廉洁风险防控机制建设,为全面铺开打好基础。

(八)市级干部保健和局系统离退休干部工作顺利开展。

坚持干部保健“巡诊”,落实24小时服务,组成我市保健咨询专家组,编印了《市干部保健知识手册》,为保健对象提供更好的健康指导和疾病诊疗服务。圆满完成了市委全会、人大十五届三次会议、政协十三届二次会议医疗保障任务。组织完成今年市级机关事业单位3000多名干部的健康体检工作。上半年审核医疗费3640.60万元,核减272.40万元,对188个单位拨付医疗费3368.20万元。

四、存在问题

从总体上看,我市医疗卫生工作进展顺利,成效显着。但作为全市的民心工程、民生工程的重要组成部分,我们距市委、市政府的要求和广大群众的殷切期盼还有不小差距,表现在:一是卫生投入不足,医疗卫生机构长期以来形成的历史债务难以得到有效化解;二是全市卫生资源配置滞后于经济发展步伐,城市新建区域的医疗卫生资源无法满足辖区内人民群众的医疗需求;三是信息化建设滞后,影响着卫生事业的精细化管理;四是各级医疗机构次均诊疗费用上涨较快势头仍然没有得到有效遏制。五是部分市级重点工程在建项目资金缺口较大,未能完成形象进度计划,影响了建设工期。这些问题需要我们继续解放思想,狠抓工作落实,把握发展机遇,在下半年及今后工作中努力加以解决。

五、下半年工作打算

(一)加快推进县区级公立医院综合改革工作。督导各区县加快编制区域医疗机构设置规划,积极协调落实财政投入政策和人员编制核定工作,探索建立医院理事会形式的法人治理结构,改革人事分配制度,加大人才引进和培训力度,加快医院标准化和重点专科建设,积极探索单病种支付方式改革和住院总额预付制试点工作,稳步推进门诊统筹诊次总额预付制和重大疾病医疗保险试点工作,逐步提高参合农民重大疾病保障水平,切实减轻农民个人医药费用负担。

(二)继续巩固国家基本药物制度。落实加强宣传和培训工作要求,提高医务人员执行药品“三统一”相关政策的积极性和主动性。进一步加大“三统一”药品网络集中采购工作监管力度,从“三统一”药品配备、配送、使用、回款和零差率销售等关键环节加强对医疗机构监管考核,实行“县级公立医院配送和基层医疗机构配送捆绑式”考核,加强配送环节管理,提高统一配送效率,不断降低人民群众用药负担。

(三)继续加强基层医疗卫生服务体系建设。认真做好全市县及县以下医疗机构定向招聘医学本科毕业生工作,加快农村卫生人才的引进与补充。加快推进示范社区卫生服务机构达标工作,确保完成19所中心“三室一科一房”规范化建设和达标任务。县区妇幼保健机构年内全部达到卫生部相关建设标准。

(四)认真做好公共卫生服务和卫生应急工作。加大基层公共卫生服务考核力度,继续做好儿童免疫和高血压、糖尿病等慢性病的社区防治工作,加强重性精神疾病管理,做好艾滋病、结核病、出血热、手足口病、H7N9等疾病预防控制工作,开展卫生系统无吸烟单位创建活动,进一步完善突发公共卫生事件预案,做好学校传染病疫情、防洪救灾等突发事件的卫生救援处置工作。

(五)切实加强医疗质量管理。持续推进“抗菌药品临床应用专项整治、平安医院创建、优质护理服务示范工程、癌痛规范化治疗示范病房创建”等专项活动,组织医疗质量大检查,完善质控体系建设,不断完善医疗纠纷调处机制。促进医疗质量持续改进,确保医疗质量和安全。尽快出台《市民办医疗机构促进与管理办法》,进一步强化民办医疗机构质量监管工作。

(六)强化卫生监督执法工作。继续加强公共场所卫生监督量化分级管理工作,重点提升美容美发场所、集中空调通风系统卫生监督覆盖率,重点打击非法行医和非法采供血,加大公共场所“四小”行业整治力度,巩固创卫成果。

(七)进一步提升基层中医药服务能力和水平。加快中医院等级评审工作,()加强综合医院中医科标准化建设,继续做好基本公共卫生服务中医药服务和中医预防保健服务能力建设试点工作,开展适宜技术推广基地建设工作,巩固和深化创建“全国基层中医药工作地市级先进单位”工作。

(八)切实加强科技教育工作。继续实施人才培训引进“双百工程”,加强协调指导,促进局系统国科金申报和SCI论文发表实现新突破。加强重点学科、优势专科建设督导,深入开展住院医师规范化培训,调动基层医疗单位积极性,完成年度县级医疗机构医技人员培训项目和全省万名医生培训项目。继续做好继续医学教育培训工作。

(九)加快市级医疗机构项目建设步伐。加强与相关职能部门的沟通,积极推动工程项目进度。市红会医院中国西部创伤急救中心年底前要投入使用,市精神卫生中心和市结核病医院整体搬迁项目要保证年内完工。

(十)全面提升卫生信息化水平。加快推进全市区域卫生信息平台建设,协调指导临潼区、莲湖区、周至县等三个省级试点区县基层卫生机构管理信息系统项目,不断提高基层医疗卫生信息化水平。

(十一)扎实推进党的群众路线教育实践活动和两联一包工作。党的群众路线教育实践活动调研工作已圆满结束,各单位要按照省、市委的工作部署,按照注重解决实际问题的工作思路,紧扣群众反映的主要问题和征求到的意见建议,认真落实整改措施,确保活动取得实效。要将两联一包工作与群众路线教育实践活动结合起来,积极履行承诺,落实帮扶措施,确保帮扶对象增收脱贫。

篇3:卫生局上半年财务工作总结

一、xx年上半年工作总结

(一)扎实推进了9项基本公共卫生服务项目。

1月中旬,召开了基本公共卫生服务项目启动会议,制定印发了实施方案,在全市范围内开展了建立居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病防治与管理和重性精神疾病管理等9个基本公共卫生服务项目。

为确保项目的顺利开展,我局定期组织力量对项目的进展情况进行督导检查和考核,检查结果在全系统进行通报,并纳入卫生系统年度目标绩效考核体系。

6月下旬,召开了基本公共卫生服务工作现场会。

截止目前,全市共建立居民健康档案11.35万份;印制了12种健康教育资料36万份,免费发放给广大居民;制作了6种健康教育光盘,在基层医疗机构门诊和病房进行视听健康传播;举办健康教育讲座114场,接受教育群众13680人次;

为3000名新生儿建立了预防接种证,并进行了规范接种;对0-36个月儿童及孕产妇进行了系统管理;对28136名65岁以上老年人、30402名高血压患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者进行了随访管理。

(二)顺利实施了5项重大公共卫生服务项目。

全面实施了为15岁以下人群补种乙肝疫苗、农村妇女宫颈癌和乳腺癌筛查、农村妇女住院分娩、贫困白内障患者复明、农村、集中供水水质卫生监测等5项重大公共卫生服务项目。

截止目前,共为11863名农村妇女进行了“两癌”检查;完成了300个水质监测点的水质监测工作;做好了儿童补种乙肝疫苗的准备工作;对370名贫困白内障患者实施了复明手术;将56.64万元的补助款发放给了2832名进行住院分娩的农村孕产妇。

(三)开展了基本药物制度实施前期准备工作。

召开了基层医疗单位相关人员座谈会,分别到16处基层卫生院进行了调研,对工作人员的有关情况进行了调查摸底,冻结了现有人员编制,全面审计了基层卫生院的财务,测算了实施基本药物制度后需要补偿的资金,清查核实了各基层卫生院库存药品品种,要求各单位不得购入非基本药物,基本药物目录外的药品须在年内售完。

3月中旬,组织相关人员到安徽省岳西县进行了参观考察。

(四)不断巩固完善新农合制度。

一是完成了xx年新农合筹资工作任务,将筹资标准提高到人均150元,参合农民61.09万人,参合率达99.35%。

二是以方便参合农民就医、报销,确保参合农民充分受益为出发点,先后调整了新农合有关政策。

三是实行日常监管与集中检查相结合,不断加强对新农合资金的监督管理,定期对医疗机构次均医疗费用进行分析预警和公示,充分利用新农合监察系统和管理系统综合分析有关数据,控制了医疗费用的不合理增长,确保了新农合基金的安全运行。

(五)不断加强医疗质量管理。

4月上旬,组织36名专业技术人员成立了6个检查组,对全市34处一级医疗机构进行了医疗质量大检查,对存在问题的单位下达了限期整改意见,并组织了有针对性的复查,同时召开专题会议将检查结果进行了通报,进一步促进了医疗质量管理工作的持续有效开展。

另外,认真组织开展了“创建人民满意的医疗卫生机构”活动,在市立医院中医科开展了“无陪护”病房服务,加强了医疗机构不良执业行为记分管理工作。

(六)加强基层人才队伍建设。

启动了xx年卫生下乡支农工作,来自青岛市立医院等12处医疗机构以及我市3处二级医疗机构的96名医务人员,分别到17处基层卫生院及51处村卫生室进行对口支援。

同时加强对“三支一扶”大学生的管理,并采取多种措施,鼓励专业技术人员通过自学考试等途径提高学历层次,不断提升卫生技术力量和服务能力。

(七)加强了手足口病等传染病的防控。

召开了xx年春季传染病防控工作会议,不断加强对手足口病等传染病防控知识培训,培训医护人员100余名,培训乡医、学校教师等1200余名。

大力开展健康教育,加强防控知识宣传,共印发《告家长一封信》26万份、《手足口病防治工作手册》1000册。

组织人员对散发的.手足口病病例开展流行病学调查,对发病2例以上的村庄、社区等进行重点布控,督导群防群控措施的落实。

重点加强托幼机构和中小学校的防控力量,确保不发生集中暴发疫情。

(八)卫生监督执法力度不断加大。

先后出动监督执法人员3841人次、执法监督车辆1340车次,对全市270余家餐饮单位进行了打击非法使用“地沟油”专项整治,未发现违法使用“地沟油”餐饮单位。

对30家餐饮单位进行了非法使用“火锅底料”专项整治,未发现违法添加猪肉膏、牛肉膏餐饮单位。

对500余家餐饮单位进行“毒韭菜”专项整治,当场销毁未能提供“农药残留检验报告”的韭菜300余公斤。

做好了青岛市食品安全示范街的验收迎检工作,琴岛路、黄海中路、泰山路、文化中路等4条街道全部通过检查验收。

对全市中考、高考期间的12个考点的食堂及周边宾馆、饭店等进行了全面的卫生整治,确保了今年中、高考期间广大师生的食宿安全。

立案查处并取缔了6家无证经营餐饮单位,罚款1.8万元。

(九)基础设施建设不断加强。

完成了一处精神残疾人托养中心的建设,目前已托养精神残疾人34名。

争取中央财政投资,对两处基层卫生院进行附属设施配套建设。

在城区规划设置了12处城市社区卫生服务机构。

协助各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、村委等开展了村卫生室的达标建设工作。

(十)积极开展了爱国卫生活动。

动员城区各单位、各镇办开展了环境卫生整治活动,清除卫生死角,改善城乡卫生面貌。

同时,结合爱国卫生月活动,全面开展了春季城乡灭鼠活动,认真做好了农村、城乡结合部和建筑工地的灭鼠工作,共投放鼠药4余吨,有效降低了鼠害密度。

二、存在的问题

基层卫生人才不足,技术力量不强,服务能力有待提升;新农合筹资标准相对不高,保障水平有待进一步提高;城乡医疗卫生事业发展不均衡,卫生事业发展与广大群众的健康需求和期望仍存在一定的差距。

篇4:卫生局上半年财务工作总结

一、上半年重点工作完成情况及存在的问题

(一)公共卫生保障有力

1、卫生监督执法力度不断加大。

监督检查3986户次,其中:餐饮服务单位2760户次,公共场所490户次,生活饮用水128户次,学校、托幼机构、用人单位集体食堂277户次,医疗机构321户次,消毒产品生产企业10户次。

行政处罚85起,罚款人民币14万元。

食品卫生量化分级管理评审率94.6%,

A、B级单位占49.38%。

开展食品安全专项整治,监督检查各类餐饮服务单位3426户次。

2、卫生防病全面增强。

传染病保持低发水平,1-5月份共报告法定传染病13种、1633例,总发病率153.73/10万,比去年同期下降25.29%,无甲类传染病发生。

预防接种87895人次,其中第一类疫苗接种70947人次,接种率99%以上。

生活饮用水等水质检测477件,公共场所、食品检测309家。

健康从业人员体检21862人,合格率98.44%。

职业卫生联合检查有毒有害企业63家,合格率98.8%。

3、公共卫生服务均等化卓有成效。

贫困精神疾病患者免费供药253人,减免药费3.98万元。

享受农村孕产妇住院分娩补贴415人,育龄妇女叶酸片免费发放实现应发尽发, 0—6岁儿童免费健康体检、7—9岁儿童预防龋齿工作按计划实施。

开展健康大课堂知识讲座485场,发放宣传材料4.2万份,受益群众2万人次。

4、防汛医疗救护各项准备全部到位。

卫生局下发加强汛期医疗救治工作通知,组织卫生系统防汛救护实战演习,实行领导包片、科室包单位、一把手负责制,做到督查、整改 “两到位”和责任、预案、队伍、物资、救治“五落实”。

(二)卫生基本建设按计划实施

1、良乡医院门急诊综合楼5月18日竣工交付使用,总建筑面积4万平方米,总投资2.1亿元,新增病区6个,新增病床400张,有效缓解了群众看病难住院难问题。

2、妇幼保健院门诊病房楼,总建筑面积2万平方米,总投资1.21亿元,xx年9月18日正式开工建设,目前已完成地下两层基础施工。

3、区疾病预防控制中心及卫生监督所业务用房工程投资主体由区财政投资变更为市政府直接投资,工程项目建议书(代可研)已报市发改委,待批复后即可进行工程各项招投标工作。

目前,已完成工程立项、规划意见书、规划用地许可证、地震设防及环境评估、设计招投标、地质勘查、节能评估等工作,正在进行施工图纸设计。

4、房山医院迁址新建是xx年区政府工作报告提出的重点工程,规划建筑面积10万平方米、设置床位800张、占地

9.28公顷,总投资8.87亿元,新院区选址城关办事处东街村。

目前,该地块已由商住用地调整为医疗用地,正在办理征地评估及拆迁准备,以及新院址整体规划及工程项目建议书编制工作。

(三)新型农村合作医疗制度进一步完善

1、参合率继续保持100%。

参合41.25万人,人均筹资520元,较去年提高100元。

筹资总额2.145亿元,其中市区财政

1.7亿元、乡镇财政0.26亿元,市、区、乡镇三级财政补助资金占91.5%。

2、资金运行平稳。

1月1日至6月19日,补偿资金10713.3万元,占筹资总额的50%,补偿61.22万人次。

其中:住院补偿17999人次,补偿金额6619.3万元,住院报付率49.5%;普通门诊补偿594107人次,补偿金额4051万元,门诊报付率40%;特病门诊补偿112人次,补偿金额43万元。

直报网点165个,为参合农民提供即时报销服务。

3、农民四种慢病免费筛查与供药覆盖面由15个乡镇增加到20个,免费供药由3.47万人增加到4.62万人,其中上半年增加11455人。

今年计划筛查8个乡镇,已经完成5个(城关、窦店、拱辰、西潞、长阳);应检51511人,实检22313人,体检率43.3%。

(四)社区卫生服务公平效率并重

1、服务效率继续提高。

1-5月,社区卫生服务机构业务总收入5584万元,门诊101万人次,住院1305人,落实老年优待免挂号费30.45万人,零差率药品销售比例稳定在70%以上。

2、健康管理模式进一步完善。

开展慢性病社区干预管理,健康档案与慢性病综合管理软件推广使用,制定实施《房山区xx年高血压自我管理工作方案》。

高血压患者52582人,管理率96%;糖尿病患者16986人,管理率98%;冠心病患者管理人数为23182人,脑卒中患者管理人数为8631人。

(五)其它各项工作同步推进

1、加快人才结构调整。

直属事业单位实行以岗定薪、岗变薪变岗位设置改革,岗位设置管理416个、专业技术4037个、工勤技能350个,实际聘用管理353人、专业技术3624人、工勤技能431人。

引进外地大学生33人,其中博士2人、研究生19人、本科12人。

新聘卫生专业技术人员283人,其中正高10人、副高28人、中级182人、初级63人。

2、严格医政管理。

开展医疗机构名称、登记和诊疗科目专项检查,严禁非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。

“医院管理年”活动扎实推进,区第一医院、良乡医院和中医医院启动优质护理病区创建工作。

篇5:卫生局财务工作总结和工作计划

一、紧紧抓住卫生项目建设的主线条,做好项目申报、落实、督察、储备等工作。

3、做好项目储备工作。对全市各类医疗卫生单位的建设情况进行了全面的摸底,在此基础上分门别类建立了“南平市卫生项目储备库”,为陆续推出各类卫生项目做好前期准备工作。

4、做好市本级医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。根据年初局长办公会议的精神,以及本局与市直各医疗卫生单位签订的公共卫生项目责任书,认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建设项目,目前,第一医院、卫生监督所、人民医院、二院、血站等市直医疗卫生单位陆续完成了今年的公共卫生建设项目任务。

5、身体力行,切实做到勤政廉洁地承办项目业务。在具体承办项目申报、设备招标采购的工作中,始终绷紧廉洁的弦,我们在科室内部建立了互相通气和提醒的做法,凡涉及到项目申报的一律按程序向局领导报告,在设备招标过程中,有礼有节地对待前来咨询的供应商,积极协调市级设备专家做好乡镇卫生院基本诊疗设备参数,始终坚持遵循公开、公平、公正的采购原则,严格按照政府采购法的相关规定、步骤操作。目前本年度采购结果已经出来,应该说极大地节约了资金。接下去,我科还将全力以赴地把好采购合同的履行关,督促各乡镇卫生院做好设备验收工作。

二、配合出台的医改方案,积极做好相关工作

三、遵守财经纪律,做好日常财务管理工作

1、树立服务意识,为基层单位提供优质服务。卫生局作为一级预算单位承担着卫生口医疗卫生单位经费的转拨及财务监督职责。今年起,我科本着服务好基层单位的工作理念,建立了拨款的“绿色通道”,快速拨付基层单位各项经费,今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费2760万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项服务措施,尽管加大了科室工作量,但是大大方便了基层医疗卫生单位。潜心研究陆续出台的卫生项目政策,及时掌握项目信息,悉心指导基层单位申报项目,梳理卫生项目督察的主要内容,帮助各县(市、区)做好迎接各级项目督察组的准备工作。今年本科室良好的服务态度得到了市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。

2、做好财务管理的外部协调工作。保持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联系,让卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺利配合了全省公共卫生资金专项检查、中央及省上多次的卫生项目督察、省审计对我市农村基层医疗卫生服务体系的专项审计,局机关治理“小金库”专项检查等工作。

3、做好公共卫生资金的下达、使用进度管理和全市医疗收费标准管理等工作。今年下达及转拨的卫生专项资金达6746万元。20__年我科由金莲同志为主做的全省卫生财务年报被评为全省第一名。卫生统计工作也得到了省厅的表扬。

四、做好世行贷款的结核病项目财务工作。

按照世界银行贷款的财务管理办法做好债务分割、提款报账、分解配套资金等财务管理工作。今年向省厅、市财政争取专项资金32万元用于全市结核病项目的配套经费。

篇6:卫生局财务工作总结和工作计划

在开展“弘扬苏区精神, 创交通一等工作,争苏区振兴先锋”主题实践活动以 来,财务股人员紧紧围绕弘扬坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦 奋斗、争创一流、无私奉献的苏区精神,在加强财务管理、开展账户清理、增收 节支等方面取得了显著成绩, 为我局财务资金合理使用奠定了基础。现将财务股 开展活动总结如下

一、完善财务制度,加强专项资金管理。

健全的财务制度是规范和加强财务管理的基础,是严格按章办事、依法理财 根本依据。根据“十二五”规划和综合交通发展的要求,我们细化了内控机制, 健全和完善了财务管理制度,规范了财务操作流程。加强专项资金的管理,按照 “专款专用,专户专帐”的要求,严格按程序拨付,确保工程项目的顺利实施, 努力营造科学理财、阳光理财,制度理财的良好氛围。

二、抓住“三个重点”,切实做好增收节支工作。

一是重点强化财务管理, 提高资金使用效益, 正确把握财务状况和发展趋势; 二是重点落实各项财务制度, 坚持以单位利益为重,对各项费用开支严格监督把 关,并按照财务审批制度予以落实,完善政府采购及专项资金拨付制度,确保财 务工作科学化、规范化、合理化;三是重点做好开源节流工作,科学预算,合理 使用转移支付资金,增强节能意识,查找“节约空间”,减少浪费环节。

三、加强审计监督,严肃财经纪律。

一是为严肃财经纪律, 严格执行“收支两条线”的财务制度,堵塞财务管理 上的漏洞,切实加强对资金源头管理。自今年五月份开始,对本局各账户进行了 清理销户工作。在工作中,财务股人员积极开展沟通协调,做好自查自清工作, 及时将账户设置情况向领导汇报,主动联系账户的开户银行,就原账户撤销、合 并、 更改等相关工作事宜进行深入沟通。同时还针对目前工作仍需使用的非基本 银行账户与合作银行签定了监管协议,确保了各项资金高度集中管理和安全使 用。

二是配合审计、财政监督部门对财务收支、专项资金的使用、会计信息质量、会 计执法等情况进行了审计。此次审计通过对帐薄、凭证、报表、档案、各类文件 的检查,对我局专项资金使用情况、工程往来帐、工会帐设置、招待费“三单” 合一以及支出原始凭证的规范性提出了具体意见和要求。

四、加强自身建设,廉洁自律,争做廉洁型干部。

廉政建设是财务工作的生命线。财务股创造爱岗敬业的良好氛围,强化为民 服务意识,创一等工作,争当务实高效模范。财务股开展了廉能风险防控工作, 按照上级文件精神和局领导指示要求,做好了本部门廉能风险防控工作。一是编 制出财务股长、副股长、会计、出纳及报账员的职权目录。二是根据内部管理控 制要求, 制定了交通基本建设专项资金拨付程序,绘制出交通基本建设专项资金 拨付流程图。

三是在职权目录和专项资金拨付流程图的基础上,要求财务股人员 先自行认真查找廉能风险情况, 通过自查互查评议,确定了各个权利职责运行中 的风险点,评定出风险等级。四是按局领导要求,结合工作岗位职责与加强财务 管理,对各项规章制度、岗位责任制进行修订和完善,健全了内部防控制度。

篇7:卫生局财务科财务工作总结

卫生局财务科财务工作总结

半年来财务股在局长的领导下,通过大家共同努力,较好地完成了局长交办的各项工作,现将上半年财务股工作情况汇报如下。

1、加强财务监管,对十六处乡镇卫生院进行财务审计,重点解剖、核实城关卫生院、风翔卫生院业务经营情况及资金运行情况。

2、完成对疾控中心、寨子中心卫生院等7处医疗卫生机构院(站)长的交接。并进行资产清查。

3、自4月份开始,全县16处乡镇卫生院(社区医疗服务中心)及妇幼保健院实行收支两条线管理,现已正常运转。

4、结合收支两条线工作的'实施,由财政、卫生两部门共同核定了基层医疗卫生机构医疗收支定额,现正在落实实施。

5、完成了16处乡镇卫生院养老保险金交纳工作。

6、组织由财政供养的离退休人员、遗属人员清理验证。

7、加强基层卫生机构财务管理与培训工作。组织全县基层医疗机构的院长、财务人员、收费员、司药人员进行多次业务培训,并予以指导。

8、完善了核算中心资金管理办法,设立药品结算专户,由财政统一管理。

9、加强专项资金管理,全系统财务人员积极参加专资培训,建立专资平台,开设10个端口进行专项资金的录入、管理。

10、完成了局长交办的其他工作。

篇8:财务年度总结与计划

财务年度总结与计划

一、20___年完成的主要工作

(一)紧紧围绕践行“八荣八耻”和治理商业贿赂活动,切实抓好基层建设和廉政建设。

20___年我处紧紧围绕践行“八荣八耻”和治理商业贿赂活动,统一思想、深入学习、认真整改、措施得力,围绕政治主线和工作主线取得了显著的成绩,结合“八荣八耻”和治理商业贿赂活动,我处紧密联系计划财务工作实际,切实抓好基层建设、制度建设和廉政建设,求真务实、注重实效,取得了显著的成绩。

一是抓好基层建设,开展“为基层办实事”活动,切实服务基层、解决基层困难。

抓好基层建设是保障整个高速公路管理系统全面、健康、协调发展的基础,统筹全局财力,尽可能多地解决基层单位急需解决的问题和困难,是我们做好服务、提供保障的根本。根据局领导“为基层办实事”的指示精神,我处了解基层急需解决的问题和困难并征求基层单位对计划财务工作的意见和建议。经过全面调查和认真研究,本着实事求是、量力而行、统筹安排,以及着重解决涉及职工切身利益方面困难的原则,积极协调上级有关部门,妥善解决了合同制人员“三险一金”的资金来源,部分解决了职工通勤班车及收费员上网问题,初步解决了一线职工房屋漏水、饮水污染、收费亭空调等问题。使基层单位的工作环境和职工的生活得到了较大的提高和改善。

二是抓好廉政建设,强化财务稽查和内部审计。

为进一步严肃财经纪律,促进部门和行业廉政建设,20___年审计工作遵循“依法审计、保证质量、规范管理、稳步推进”的总体工作思路,积极配合审计署驻长春特派办和省审计厅对我局的专项审计,我处对各管理处开展了内部审计、自查自纠和落实整改活动。在治理商业贿赂活动中,我处对本处职责范围内的各个环节,进行了认真的自查自纠,对可能出现问题的环节,用制度加以约束,审计工作的加强,进一步规范了财务活动,加强了廉政建设,对推进高速公路管理事业健康快速发展起到了积极的作用。

(二)创新思路、尝试改革,计划管理工作稳中有进

20___年,在计划编制上,吸取了计划编制的经验,按照早编制、早上报、早下达的指导思想安排计划工作。2月份将我局20___年事业费计划上报到交通厅,并配合交通厅、财政厅完成了核查工作,事业费计划已由财政厅正式批复。4月份将我局20___年专项经费计划上报到省厅,并积极与厅里有关部门协调,现场核查,由于厅里的计划需要报到发改委批准,因此正式计划的下达可能要晚一些,在这种情况下,为保证工程进度,我处积极与厅计划处协调,将厅里口头同意的计划先期下达,截止到6月30日,绝大部分的专项工程计划根据与厅有关部门口头沟通的意见已经下达到计划执行部门,改变了往年专项工程“随意性较大”的状况。

20___年计划编制遵循了以下几方面的原则:

1、计划编制与规划相结合的原则。凡是近1-2年内能安排到省厅建设项目中而近期不是十分紧迫的项目,今年暂不安排;

2、确保重点的原则。计划安排以保畅通和保安全为重点,养护专项工程以重点解决路面病害、保证安全畅通为原则进行安排;绿化工程以美观、实用、节约为原则进行安排;机电项目以收费安全为重点,围绕着收费系统的升级改造而进行安排;房建工程以改善一线职工的生产和生活环境为原则,重点安排局里年初制定的为基层职工办实事的有关项目。

3、公平公正的原则。对各管理处申报的计划,在客观条件相同的条件下,计划的投入的标准应统一。

4、坚持量入为出的原则,把有限的资金用在刀刃上,资金的使用要符合局情、厅情和省情。以满足实际工作需要为目标,资金允许的情况下安排适当安排锦上添花的项目。

5、保证计划的严肃性原则。20___年专项工程,除特殊项目外,各管理处自行安排而没有列入局计划的项目,原则上不予安排资金。

(三)加强财务基础信息档案的建立工作,进一步建立健全财务基础信息数据库。

20___年我们通过各处上报、实地调研、预决算等方式,已全面收集各个管理处包括预算收支、人员、业务、生活用房、交通工具、收费收入及审计等各个方面的基础财务信息,切实做到了心中有数,确保在重大决策、预算编制等工作中有的放矢、科学决策。

(四)加强专项工程管理,进一步优化资源配置。

科学分析,民主决策,在资金安排上遵循突出重点、集中投入、分期分批、考虑长远的思想,在保证在畅通、安全的前提下,按照轻重缓急的原则确定工程项目,同时,加强项目的竣工验收和决算批复工作,使项目有始有终地完成。

1、加强专项工程招标工作,进一步规范招标行为。

严格按照《中华人民共和国招投标法》、《公路工程施工招投标管理办法》等有关法律法规规定的程序、方法和规范组织招标,建立健全内部运行机制,协调配合业务部门,全年共完成2个项目的招标工作。

2、为了加强专项工程管理,20___年的专项工程分别委托了设计和监理单位,使施工有图可依,保证了工程质量和进度。

3、对各单位和部门上报的工程预算,我处都进行了认真的审核,并按照审核后的预算下达计划。

4、对局管专项工程加强了合同管理,所有局管专项均按规定签订了合同,并严格按合同执行。

5、为了加强专项工程资金的合理支付,我们制定了专项工程计量支付管理办法,并在实际拨款过程中予以执行。

6、对20___年的专项工程牵头组织了交工验收,对实际完成情况进行了认真的核查。

(五)完善报表制度,提高数据质量,统计工作水平渐升。

1、团结奋发,优质高效完成各项统计任务。统计调查对象多,涉及面广、工作量大,在统计人员欠缺的情况下,各专业相对独立开展工作的基础上,做到分工不分家,团结协作,默契配合,有力地推动了各项统计工作的顺利进展。

2、建立制度,完善统计基础工作。一是建立和完善基层统计台帐制度。进一步完善分部门报表制度,探索建立融收费、路政、养护、通信、经营、人事等为一体的“一本式”台帐,建立健全固定资产项目库,逐步提高基层统计的规范化水平,保证统计报表的及时性。

3、完成了“黄金周”交通量调查工作。

4、按时完成了厅、局要求的各项统计报表工作。

(六)加强国有资产管理,做好国有资产产权登记工作。

20___年,原隶属于我局的养护中心进行了体制改革,由国有事业单位转变为民营组织,我处配合有关部门对原养护中心的资产进行了彻底的清产核资工作,将所有的国有资产登记造册,顺利完成了资产的监交工作。

二、20___年工作中存在的不足和教训

在认真做好20___年计划财务和统计审计工作、争创佳绩的同时,我处也注重对各项问题的归集和分析,清醒地认识到工作中仍存在一些问题和不足,集中体现在:

1、计划指导性不强,计划下达相对滞后。一方面计划管理受交通厅限制较大,自主管理的自由度较小;另一方面,内部程序上存在不理顺的地方。

2、对计划审核的力度不够,交通厅批复的计划与各管理处上报局里经审核后上报交通厅的`计划出入较大。

3、财务管理和财经纪律方面还存在不规范现象。20___年审计署长春特派办和省审计厅对对我局的审计中还存在一定的问题。

4、内部审计工作力度还需要进一步加强,发现问题后整改的效果不明显。

虽然这些问题产生原因和存在部门各不相同,但带有一定的普遍性和倾向性,个别单位表现较为突出,我处将高度重视、认真对待,积极研究整改措施,不断提高计划财务管理水平。

三、20___年工作思路

20___年是承前启后的关键一年。针对计划财务管理的实际情况,我处将重点加强以下几项工作:

(一)强化创新意识,继续推进制度建设工作,建立内部协调机制,进一步推进科学民主决策

1、20___年,我们将对目前管理中存在的问题认真分析,修改和完善《吉林省高速公路管理局计划管理办法》和《吉林省高速公路管理局专项工程管理办法》,通过《办法》来明确各部门的职责,把程序细化,建立内部协调机制,把专项工程真正的管起来。

2、加强行业管理力度,进一步修改和完善与东北高速公路股份有限公司的关联协议,争取出台在计划、统计、财务、审计方面的行业管理规范。

3、进一步加强合同管理,根据和20___年的运行情况,结合各个管理处“二级法人”的办理情况,对20发布的《吉林省高速公路管理局合同管理办法》(试行)进行修改和完善。

4、根据省交通厅关于高管局养护工程设计审批的意见,起草我局专项工程设计审批的实施细则,一并纳入到修订的《吉林省高速公路管理局专项工程管理办法》中。

5、加强专项工程交竣工验收管理,制定实施细则,一并纳入到修订的《吉林省高速公路管理局专项工程管理办法》中。

6、加强局机关经费支出的计划管理,修改和完善《吉林省高速公路管理局机关经费支出管理办法》。

(二)加强计划的指导作用

20___年的计划早动手、早安排,争取在五月份之前下达专项工程计划,协调上级部门,确保资金及时到位,争取在雨季到来之前完成养护专项工程。

(三)加强内部审计

内部审计要继续贯彻“全面审计、突出重点”的审计方针,扎实搞好预算审计;继续开展专项资金审计,积极探索绩效审计;进一步完善领导干部经济责任审计,探索建立科学的经济责任评价体系;推动审计信息化建设,提高审计工作效率。

(四)加强统计管理

20___年拟加大统计管理力度,争取配置专职统计人员,向省公路管理局学习,编辑出版吉林省高速公路综合统计资料。加强交通情况调查管理,建立吉林省高速公路交通情况调查数据中心,逐步推行连续式交通量自动观测,使交通量调查不仅仅满足交通部“黄金周”的需求,而且满足高速公路管理各方面的需求,配合有关部门,争取实现拆分帐交通量数据采集的自动化。

(五)加强调研和检查,推进绩效考评

1、加强项目经费执行检查,并在一定范围内实现检查结果内部通报。

2、加强专项资金检查,尤其对局“为基层办实事”安排的资金进行重点抽查。

3、继续建立在计划编制上公开、公正、透明、规范,在计划执行上追踪问效、绩效考评的计划管理模式,实现财政资源的公平分配和高效配置。

4、加强专项工程管理,加大养护投入力度。

20___年我们将进一步通过调研分析、专题汇报、协调沟通等方式积极争取财政厅和交通厅加大对我局的支持力度。积极支持机电系统改造、养护标准化路段和模拟市场化等全局重点项目的开展。

5、探索绩效考评机制,充分调动各管理处的积极性,对专项工程管得好的管理处,在计划上给予适当倾斜。

6、积极协调有关部门,探索“事业费包干”,提高职工收入,降低管理成本。

以上是我处20___年完成的主要工作和20___年的打算,成绩只能代表过去,总结是为了更好的工作,计划财务处将在局领导的正确领导下,不骄不馁,踏踏实实的完成今后的工作。

篇9:卫生局保密工作年度总结

卫生局保密工作年度总结

县卫生局在县委的领导下,在县委保密委员会和县委保密办的指导下,按照“抓住龙头,强化教育,明确责任,落实制度,加强管理,保住秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,认真贯彻落实上级有关保密规定和保密工作精神,认真组织机关干部职工学习和领会保密文件精神,强化保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进了保密工作向着规范化、制度化方向发展,工作发展态势良好。现将相关工作总结如下。

一、加强组织领导,明确责任分工

(一)调整保密工作领导小组。为切实保障保密工作的顺利开展,县卫生局于xx年5月以副局长蒋波为组长,各科室负责人为成员调整成立了新的保密工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由李长征同志担任。领导小组负责保密工作的指导、协调、督促、检查机关的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件。

(二)领导带头抓落实。领导小组严格按照国家关于“保密工作实行统一领导,归口管理,分级负责,并与业务工作相结合”的要求,重视和支持保密工作,经常听取保密工作的汇报,研究和解决保密工作中存在的突出问题,重大问题列入局办公会议事日程,全年共召开研究保密工作会议3次,保密工作有专项经费。

(三)确立分工责任制。保密日常工作由局办公室具体负责。明确了专兼职人员的工作职责,明确了档案工作人员、涉密工作人员的.岗位职责和业务分工,做到职责分明,责任到人。同时,在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上,把保密工作纳入中层领导“一岗双责”的内容,与年终岗位目标责任制一并考核。不仅要求各科室负责人要对本科室的业务负责任,同时对保密工作也要负责任,哪个科室保密环节出现问题,哪个科室领导负总责,把保密工作同业务工作共布置、同检查,落实到业务工作的每一个环节中。

二、深化保密教育,增强机关干部职工保密意识

保密工作领导小组针对机关干部职工中或多或少存在的保密工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的错误观念,强化了全体干部职工的保密意识教育。

(一)年初制定《xx年机关干部职工学习计划》时,把保密教育的内容列入其中。

(二)学习的内容主要有:《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法律法规选编》和《党政领导干部保密守则》以及上级有关保密工作指示、卫生局机关涉密范围和内容、保密规章制度以及办案纪律等。

(三)全年共开展保密教育3次,保密教育中,我们做到了三个结合,即:保密工作与业务实际工作相结合;日常性教育和重大活动前的教育相结合;正面教育与现实反面案例教育相结合。8月21日,组织了卫生系统相关人员参观了失密泄密案例展览,机关全体干部职工特别是涉密岗位人员和领导干部的保密意识和保密责任大大增强,全局形成了良好的保密氛围。

三、建立建全各项规章制度

(一)保密工作领导小组根据保密工作规范化建设的要求,制订了县卫生局《保密工作暂行规定》,明确了保密工作的总则、范围和规定,进一步健全完善了《秘密级以上文件打印、复印、印刷的保密规定》、《机关计算机网络与信息安全管理保密规定(在国际互联网上发布信息的保密管理规定)》、《计算机保密管理规定》、《失泄密事件查处办法》等保密管理制度。

篇10:卫生局个人总结

,**区卫生局在区委区政府的正确领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下,坚持“以人为本”的科学发展观,紧紧围绕加强公共卫生体系和基本医疗服务建设,积极推进重点工作目标,全年各项工作指标和任务基本完成。

一、20*年工作完成情况

(一)加强公共卫生体系建设,做好卫生防病工作。

1、以公共卫生大厦建设为标志,加强公共卫生体系建设,创新公共卫生工作模式。不断完善以“一个机制、四个体系”构架的公共卫生建设,多次完成突发公共卫生事件的应急处置。公共卫生大厦建设进展顺利。预计20*年初完工,投入使用,发挥提升全区共卫生服务水平的作用。

2、全力以赴,做好高致病性禽流感防控工作。

闻讯而动,卫生局及时启动禽流感防控工作。结合区位特点,制定完善了禽流感防控工作方案和应急预案,进一步明确各部门职责。坚持早布控、广宣传、持续动态监察执法,向居民开展宣传和教育,强化候鸟聚集地区的监测。把禽流感纳入今年秋冬季节呼吸道传染病防控的重点,组织对医务人员进行禽流感防控知识的全员培训和考核。

3、传染病综合防治和预防保健工作措施得到落实,各项工作按计划完成。

20*年1-10月份,甲、乙类传染病发病2625例,发病率335.56/十万,与去年同期相比(去年发病2623例)上升0.*%,上升的主要病种为麻疹、流脑,均为散发,无暴发流行。未发生脊髓灰质炎病例,未发生饮水污染事故。

继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平。截止20*年10月,全区学龄前儿童免疫接种接种率99.86%,开展了外来儿童查漏、补种工作。推进免疫预防规范化门诊建设工作。严格执行群体性疫苗接种工作有关规定,确保免疫预防各项工作管理规范化。(本文来源于WWW./大学生个人简历网)

严格传染病网络直报工作,降低漏报率,主动搜索不明原因肺炎病例。预防和控制季节性传染病爆发流行,夏季肠道门诊、冬季呼吸道门诊按时开诊。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。有效处置了新街口地区短期内集中发生的流行性出血热疫情。

加强艾滋病等重大传染病的防治工作,对艾滋病疫情实行网络专报;加大重点人群监测力度,落实国务院“四免一关怀”政策,开展艾滋病自愿咨询检测。

落实市政府关于完善突发传染病医疗救治体系建设的折子工程,在*区确定18家医疗机构分别建设标准传染病诊室、传染病门诊和传染病隔离留观病房及4家急救分站。通过协调和督导,在规定时间完成建设,及时开诊。

妇幼工作落实“一法两纲”,指标继续保持全市较好水平。20*年1-10月,全区孕产妇死亡率0/十万,婴儿死亡率1.68‰。加大婚检宣传力度,在全市率先实现居民免费自愿婚检。自愿婚检人数呈现逐步上升趋势,较去年同期显著增长。

精神卫生防治工作加强,启动控制精神抑郁障碍项目。开展了智力残疾人员的需求调查。截至10月,为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1748人次,共投入费用15万元余。试行精神病紧急救助工作前移的措施,区内精神病人救助绿色通道不断完善,重大节日期间未发生精神疾患者肇事肇祸事件。

坚持落实《*区慢性病防治规范》,以重点疾病为突破口,多形式多渠道开展健康教育工作,依托社区卫生服务平台,与辖区大医院合作,开展慢性非传染性疾病的控制工作。

4、做好个人工作总结报告,不断加强卫生监督执法,保证人民群众健康。

推进卫生监督体系建设,深入监督执法方式的改革,实行卫生监督执法下移。对卫生监督员进行综合执法培训,制定卫生监督执法派驻工作方案,启动试点。食品卫生日常监督与专项整治相结合。有力的配合了*区“全国文明城区”创建整体工作。截止20*年10月,在*区餐饮企业实施食品量化分级管理,完成量化分级1194户,占全区餐饮业的43.47%。监督食品卫生单位达28564户次,合格率达89.3%。卫生行政处罚307起,查封食品50公斤,及时处理了群众举报。强化医疗和卫生市场的监督管理,对全区37家传染病疫情网络直报医疗机构的疫情报告情况进行督查。对违法开展诊疗活动的医疗机构和非法行医点进行重点查处。

篇11:财务月度计划

(一)经营形势分析20xx年是指挥部实现 十五 规划目标的最后一年,是为 十一五 发展打好基础的关键一年,是不吃补贴不亏损的第一年,也是面临巨大经营压力的一年。从内外部形势分析,既有新的发展机遇,也存在着严峻挑战。生产经营形势除市场不确定和作业价格变化两大因素外,还有以下因素将对指挥部带来较大的影响:一是集团公司取消三项费用化补贴。今年,集团公司下达给指挥部的经营目标是不吃补贴不亏损,在取消三项费用补贴的情况下实现盈亏持平,意味着离退休费用和医院补贴全部由企业当年损益自行负担,与20xx年相比,指挥部纯利润将减少4100万元,要消化此项缺口,任务十分艰巨。二是油田公司投资减少,产量持续下降,使钻井和井下作业收入减少,初步测算将影响指挥部收入1.12亿元。三是增支因素不断上升。首先是工资调增,其次是原材料、电价持续上涨,在继20xx年电费连续上涨的基础上,20xx年电价再次上调。预计全年增支因素影响达8400万元。四是井控固控配套摊销压力加大。12.23事故之后,股份公司提高了安全装置的配套标准,按新标准更新相关装置后,由于集团公司新的会计核算办法规定摊销年限从五年缩短为三年,年摊销额增加4300万元,使得近两年消化难度加大。

(二)财务预算安排

1、指导思想以党的十六届四中全会精神和 三个代表 重要思想为指导,以经济效益为中心,以长远发展为主题,以稳定为基础,以市场为导向,以技术进步为手段,充分发挥人才、技术、设备、资源优势,积极开拓国内外市场,发展壮大主营业务,深化企业内部挖潜改造,坚定不移地实施低成本发展战略,增收节支,促进企业生产经营的良性循环,实现企业持续稳定发展。

2、预算安排的原则(1)坚持以效益为中心的原则。

(1)不断提升企业核心竞争力,增强整体竞争实力,继续保持经济总量的稳步增长。

(2)坚持投资高回报原则。培育新的经济增长点,增强企业发展后劲。

(3)坚持低成本发展的原则。打足收入,控制支出,各项收入和支出全部纳入年度总预算。

(4)坚持科技进步的原则。加大科技投入力度,不断更新技术和产品,满足企业长期发展的需要。

(5)关心职工利益的原则。创造优美、和谐的工作、生活环境,使企业效益与职工利益协调发展。

(6)加强现金流管理的原则。通过现金流预算管理,加大债权的清收力度,减少坏帐损失的风险,提高利润质量。

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篇12:财务月度计划

(7)体现基本公平的原则。实事求是,客观公正,尽可能做到标准一致、测算公平、合理负担。

(8)对特困单位给予扶持的原则。根据各单位实际情况,对经营确有困难的单位,给予限亏补贴。

3、预算安排结果

(1)经营预算安排主营业务收入32.2亿元,比上年执行数增加2.12亿元,增长7.06%。主营业务成本及税金控制目标31.57亿元,比上年执行数增加1.23亿元,增长4.05%,低于收入预算增长三个百分点。营业费用1850万元,比上年执行数减少50万元,降低2.63%。管理费用4225万元,比上年执行数减少175万元,降低4%。财务费用-1780万元,与上年基本持平。投资收益1200万元,与上年基本持平。营业外支出500万元,比上年执行数减少2647万元,降低84.1%,主要为中小学移交地方后,减少的学校经费补贴。利润为不吃补贴达到盈亏持平。

(2)建设资金预算安排安排总投资85000万元,比上年执行数增加21805万元,增长34.5%。其中:非安装设备购置17435万元,占总投资的20.51%,比上年执行数下降32.2%;工程建设17465万元,占总投资的20.54%,比上年执行数上升101.46%,油气合作开发0万元,占总投资的23.65%,比上年执行数上升56.2%,出疆管线30000万元,占总投资的35.3%,比上年执行数上升50%;工程技术服务投资15127万元,占总投资的17.81%;生产服务投资3565万元,占总投资的4.19%;多元发展投资1万元,占总投资的14.12%;其他投资54302万元,占总投资的63.88%。

三、强化管理,努力完成年度财务预算目标面对严峻的经营形势,各单位、各级领导要带领广大干部职工,继续积极有效地开拓内外部市场,继续坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,继续广泛深入开展增收节支、内部挖潜活动,制定切实可行的生产经营措施,不断提高管理水平,确保指挥部生产经营目标的完成。财务资产工作重点要抓好以下几个方面:

(一)全面提升预算管理水平。

一是建立考核指标和奋斗目标相结合的分档预算管理模式,在保证绝大多数考核指标完成的情况下,确立各单位的奋斗目标,使指挥部的预算管理体系更趋完善。

二是全面分解预算,落实管理责任。预算确定下达后,各单位要将预算指标层层分解到各分公司、车间、队站、部门,各部门再落实到每个人,从而实现经营压力的有效传递。在时间上,要将年度预算分解为月度预算,以年度预算控制月度预算,以月度预算的完成保证年度预算的实现,强化预算管理的约束性。

三是完善财务预算分析和预警系统。在完成财务预算管理分析、评价和预警系统的基础上,进一步加以完善,依靠会计集中核算后,会计信息及时快捷的有利条件,对指挥部整体预算执行、某一单位预算执行、某一目标市场及某一项目等进行定期、不定期财务分析和动态的经济评价,及时发现矛盾和问题,以便调整工作安排,采取措施,纠正偏差。

(二)持续加强资金精细化管理。

一是加强资金高度集中管理。推行资金总分账户管理模式,建立以 一级资金控制权,单一账户体系和一个资金调剂中心 为核心内容的国内资金收支两条线管理。随着指挥部市场开拓的扩大,跨地区施工业务的比例不断增长,部分单位外部项目使用大额备用金办理结算,部分单位异地开设银行账户,资金支付缺乏必要的内控机制,这不仅造成了资金管理控制的死角,增大了资金风险,同时,也形成了大量的资金沉淀,降低了资金使用效益,这种资金管理方式,已无法适应指挥部跨地区业务发展的要求。建立资金总分账户管理模式,推行资金收支两条线管理不仅是集团公司的统一要求,更是指挥部市场开拓与生产经营管理的需要,各二级单位所有资金收入全部进入指挥部的总账户,使一切资金的出入始终置于指挥部的严密监管之下,以降低资金风险,减少资金沉淀,提高资金使用效益。

二是加强资金流分析与管理,严格控制资金流入和流出。树立 钱流到哪里,管理就紧跟到哪里 的观念,将资金流管理贯穿于企业管理的各个环节,严把资金流的出入关口,对经营活动、投资活动和筹资活动产生的资金流进行严格管理,同时要像管理安全生产一样管理资金,确保资金的安全、完整。

三是加快产品劳务资金的结算协调与回收。针对各单位外部作业结算滞后等问题,主动与各区域油田公司有关部门进行及时沟通协调,提高结算速度,加快资金回收。对于社会市场收入比重较高、结算困难、资金回笼慢、历史遗留应收款项金额大的单位,要成立专门的清欠机构,落实清欠责任,建立欠款回收的奖惩制度。指挥部对各单位的货款回收将纳入到年度整体考核之中。

四是加强海外资金的管理。随着集团公司海外市场的不断扩大,集团公司正在制定海外资金管理办法,我们要充分利用集团公司海外资金管理资源,积极争取集团公司的支持,依托集团公司把海外资金纳入统一管理。同时进一步完善海外资金的授权审批制度,实现海外资金的高效、安全运行。

(三)不断强化成本管理与控制。

一是持续开展增收节支活动。进一步总结经验,夯实基础,建立增收节支的长效机制,培养和营造全员过紧日子的思想和氛围。

二是锁定市场目标成本,推行目标成本责任制。不断完善成本管理办法及工作制度,确定并层层分解落实目标成本,实行单机、单井、单项目成本核算,加大成本考核奖惩力度。

三是加大科技投入,采用新工艺、新技术,降低施工作业成本,增强竞争力。

四是加强现场材料物资管理,实行限额领料、定额消耗,大力提倡修旧利废,通过小革小改,内部挖潜,降低各类成本费用,实现管理增效。五是大力发展电子商务,促进以人工为主的传统采购方式向以电子商务为主流的现代采购方式转变,力争电子商务的采购比例提高到总采购额的60%以上,降低物资采购成本,从源头上降低成本。

篇13:财务个人总结与计划

时光飞逝,很快,一年的工作就又结束了。今年,是我参加会计财务工作的第三年。按照正常的规矩来说,每一年我们都会进步,我们都会对自己这一年的工作做一个总结,总结自己一年的优点和缺点。我也不例外,我也希望通过总结来勉励自己。首先在我的领导的带领下,在我的所有的同事的帮助下,我很好的完成了一年的任务。这些进步,即在工作方面,又在思想方面取得了进步,这些都是自己的一年的获得。为了总结经验,更好的发扬自己的成绩,现对一年的工作总结如下:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

篇14:财务个人总结与计划

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,20____年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

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